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人力資源



人才層次



中機新材科研創新人才分為三個主要層次:1654840040190860.jpg

       戰略引領人才:對公司發展戰略、發展途徑的確定提供主要支撐和決策。由陳蘊博院士負責技術方向戰略引領,王淼輝董事長(研究員)負責公司科研創新管理及成果轉化渠道戰略引領。

       專業領軍人才:具備豐富的科研或行業工作經驗、為公司提供某一專業領域創新、技術、渠道等多方面的支撐,現有20人,其 中正高級職稱16人,高級職稱4人,博士16人。

       科研創新骨干人才:由國內外頂級高校畢業碩博士構成,是公司科研創新工作的主要人力資源,現有29人,平均年齡30歲,其中博士15人,碩士14人。






職級體系



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